El desafío
Ordenar, acompañar y mejorar.
La posición combina tareas de administración de personal con una presencia activa en planta. Buscamos un perfil proactivo, organizado y cercano, con iniciativa para resolver situaciones, escuchar al personal y proponer mejoras.
Principales responsabilidades
- Mantener actualizados los legajos y la documentación laboral.
- Gestionar altas, modificaciones y bajas en ARCA y ART.
- Controlar fichadas, horas, ausencias, licencias y novedades para liquidación.
- Coordinar documentación, recibos y consultas del personal.
- Trabajar con el estudio liquidador, ART, Seguridad e Higiene y asesoría legal.
- Participar en procesos de selección, ingreso e inducción.
- Realizar recorridas por planta y detectar necesidades de comunicación o mejora.
- Organizar procedimientos, controles y reportes del área.
Lo que buscamos
- Experiencia en administración de personal.
- Conocimiento práctico de ARCA, ART, legajos, asistencia y novedades de liquidación.
- Manejo de IA, Excel o Google Sheets y herramientas digitales.
- Capacidad de organización, seguimiento y atención al detalle.
- Muy buena comunicación y trato con las personas.
- Confidencialidad, criterio y responsabilidad.
- Disponibilidad para trabajar de manera presencial en planta.
Se valorará
- Experiencia en empresas industriales.
- Conocimiento de convenios, categorías y recibos de sueldo.
- Experiencia con Seguridad e Higiene, EPP y accidentes laborales.
- Participación en selección, capacitación, clima o comunicación interna.
- Experiencia mejorando o digitalizando procesos de Recursos Humanos.